[ZT]软件构架师之路

Post by "WilliamLuo ",2006-11-15, 15:32
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来源：希赛网...

构架师不是通过理论学习可以搞出来的，不过不学习相关知识那肯定是不行的。

参考软件企业构架师需求、结合北京网畅公司构架师培养计划以及目前构架师所需知识，我总结构架师自我培养过程大致如下仅供参考：

　　1、构架师胚胎（程序员）学习的知识是语言基础、设计基础、通信基础等，应该在大学完成，内容包括 ：java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信（通信协议）——学习搭建应用系统所必须的原材料。

　　2、构架师萌芽（高级程序员）学习分布式系统、组建等内容，可以在大学或第一年工作时间接触，包括 ：分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice（研究生可以研究网络计算机、高性能并发处理等内容）

　　3、构架师幼苗（设计师）应该在掌握上述基础之上，结合实际项目经验，透彻领会应用设计模式，内容包括：设计模式（c++版本、java版本）、ejb设计模式、J2EE构架、UDDI、软件设计模式等。在此期间，最好能够了解软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、团队管理。

　　4、软件构架师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋

　　软件构架师其实是一种职位，但一个程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后，如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼……

　　然而学海无涯，精力有限，个人如何能够很快将这些所谓的构架师知识掌握？这是秘密，每个人都有自己的独门家传秘笈就不敢一一暴露了。不过有一点就是广泛学习的基础之上一定要根据个人兴趣、从事领域确定一条自己的主线来努力。




原文：http://tech.csai.cn/sa/200608111524241005.htm

Post by "WantSong", 2007-01-19, 15:50
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从火龙果看到的 架构师成长路线

• 什么是架构：
  架构的标准定义“一个系统的基础组织，集合它的组件，这些组织内部、组件内部和组织与组件间的关系和环境，以及管理设计和改进的原则”。
  类似于建筑物的架构，从基本结构上保证向涉众交付一个满意的产品。架构分为多个层次：
  1. 企业架构
  2. 信息架构
  3. 应用架构
  4. 技术平台架构

• 软件架构师定义
  主导该团队或者产品责任层次的全局分析设计和实施、进行相关的风险识别和关键技术决策的角色。

架构师培养方法
架构师培养路线图

• 结合当前工作确定架构师的问题范围，进而确定架构师层次和培养目标
• 确定架构师的知识结构和范围，进一步确定能力要求和经验要求
• 制定基本筛选策略，从合适的人群中选择架构师候选者
• 对于缺失的能力和经验
  • 通过学习使候选者具备基本知识
  • 通过实践是候选者补充经验
• 通过考评检测候选者的能力达标情况，合格者称为授予“架构师”头衔
• 通过工作发现新的架构问题，修订架构师标准，同时重复以上过程
• 架构师需要定期进行架构师考评（结合架构的问题进展）

　说明：　

• 最好按照领域，选择经典的成功案例，确定架构素质和技能需要
• 制定培养计划，结合经典的成功案例，培养架构师
• 培训是有效的知识引入发放，应该制定培训计划对架构师进行培训