本帖最后由 felix1632 于 2021-9-3 18:28 编辑
如题,出于解决大部分管理系统所需的离职交接问题,场景如下:
公司员工离职或调离到别的部门,之前该用户所创建或者负责的业务表单全都需要交接给另一个负责人,而这个需求几乎涉及到所有的业务表单。
解决思路和建议:
增加一个可以修改的用户字段“归属人”,新表单创建的时候赋值为创建者,以后的离职和调职,只需要批量修改这个负责人为继任者即可,表单的行权限开启时都可以默认到这个“归属人”(即第二行 记录创建者,第三行 记录创建者的上级分别改成 记录负责人和记录负责人的上级,因为字段不做修改的时候等就同于创建者),这也可以解决了某种程度的“动态权限”了。同时有创建者、最近记录修改者和这个动态的归属人3个用户字段就能减少表单设计和权限配置时很大的工作量了,如果再能实现一个“离职交接”的功能(自动将系统中所有表里的负责人字段更换一下)就更完美了
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