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David.Zhong讲师达人认证 悬赏达人认证 活字格认证
论坛元老   /  发表于:2021-8-17 14:26:00
11#
大佬,最新和开发沟通了一下,这个确实改不了。我们的组织结构在管理控制台中是可以可视化更改的,包括删除、修改、新增、拖拽等等,涉及的情况比较复杂。并且因为是树形结构,每个节点会记录父节点的ID,所以我们是在前端把节点信息生成之后,直接传递到后端进行保存的。我们就算是把ID强行设置成自增的,那么也会像organizationmerberlistable一样,每次保存的时候,ID都是往上递增的。也无法满足大佬的需求。
目前的建议,可能还是得麻烦一下,手动多维护一张表。
还有一个办法就是修改组织结构的时候,不走前端,直接调用对应的用户管理接口API~
用户管理接口 - 活字格V7帮助手册 - 葡萄城产品文档中心 (grapecity.com.cn)
感谢大佬的理解与支持~
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啧啧歪
金牌服务用户   /  发表于:2021-8-17 15:30:44
12#
本帖最后由 啧啧歪 于 2021-8-17 16:20 编辑
David.Zhong 发表于 2021-8-17 14:26
大佬,最新和开发沟通了一下,这个确实改不了。我们的组织结构在管理控制台中是可以可视化更改的,包括删除 ...

活字格组织架构功能对于用户来说不可用或不好用,它作为管理系统的基础,活字格应该去优化一下
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啧啧歪
金牌服务用户   /  发表于:2021-8-17 15:35:14
13#
啧啧歪 发表于 2021-8-17 15:30
如果活字格提供的组织架构对于用户来说不可用或不好用,如果组织架构功能是一个鸡肋的话,此功能存在的必 ...

如果不能提供一个合适的组织架构管理,这个平台就只能是一个缺陷平台。这类缺陷如果都交给客户去克服,这会阻碍hzg产品的推广使用。
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啧啧歪
金牌服务用户   /  发表于:2021-8-17 15:37:05
14#
本帖最后由 啧啧歪 于 2021-8-17 16:32 编辑

活字格售后技术人员正在指导我们如何解决,点个赞先
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David.Zhong讲师达人认证 悬赏达人认证 活字格认证
论坛元老   /  发表于:2021-8-17 17:59:20
15#
已远程用户沟通:用户是把用户信息数据库配置成了外联库,然后在业务逻辑中直接使用的用户信息相关表中的ID,这个并不是官方推荐的做法。
鉴于用户系统已经做好上线了,修改起来比较麻烦,建议用户通过用户管理接口来调整组织结构,可以在一定程度上规避这个问题。
还有一个建议是修改应用,使用官方提供的功能实现需求,具体的做法是这样的,我们可以给每条数据记录一个负责人,通过负责人,可以就确定这个数据属于哪一个组织节点了。
鉴于组织中的负责人可能会更换的这个场景,有两个解决方法:
1.在更新项目负责人的时候,我只需要把数据中的旧的负责人改成新的负责人。
2.我们可以添加一个特殊的用户,比如A项目下永远都有一个叫A项目的用户,这个用户不需要给其他人使用,只作为锚定这个组织节点来使用~
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swejet悬赏达人认证 活字格认证
论坛元老   /  发表于:2021-8-24 17:47:51
16#
个人意见,这不是一个技术问题,这是一个策略问题。我并不认同楼主的这种处理方式。

在实践中,确实会出现部门发生变动和调整的情况,但是楼主说要删除部门记录,这点我不能认同,我建议楼主为部门表增加一个状态字段,通过状态标记部门是解散了还是撤消了还是改名了还是重组了。

删记录,那就什么痕迹都没有了
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David.Zhong讲师达人认证 悬赏达人认证 活字格认证
论坛元老   /  发表于:2021-8-24 17:52:05
17#
swejet 发表于 2021-8-24 17:47
个人意见,这不是一个技术问题,这是一个策略问题。我并不认同楼主的这种处理方式。

在实践中,确实会出 ...

感谢大佬分享的经验~
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啧啧歪
金牌服务用户   /  发表于:2021-8-24 18:58:02
18#
删除记录是活字格的内部机制,我们开发人员无法控制。另外,人员组织架构表不允许自己增加字段,这几张内部表有时会重建,导致自己增加的字段被删除
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David.Zhong讲师达人认证 悬赏达人认证 活字格认证
论坛元老   /  发表于:2021-8-25 09:55:04
19#
David.Zhong 发表于 2021-8-24 17:52
感谢大佬分享的经验~

官方不并建议直接操作内建表~
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