用户管理能否分享经验？

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在用户管理里有：用户、角色、组织级别、组织架构

在企业里：用户对应每一个职员（人名），那么，企业的部门、职位又如何对应用户管理的划分比较妥？

Eric.Liang · Eric.Liang

在活字格的用户管理中组织结构就是部门，组织级别代表的时候该部门所处的级别。
举个例子：组织结构为日本总部-西安分公司（上海分公司）-开发部（财务部），组织级别应该为总部，分公司，部门。日本总部对应的级别为总部，西安分公司和上海分公司的级别为分公司，开发和财务级别为部门。

7touch · 7touch

小的愚钝，我们简单点，
一个企业分销售部、财务部、技术部、物控部、人事行政部、制造部
销售部的岗位有：业务员、跟单、部门责任人
财务部的岗位有：出纳、成本会计、往来会计、总账会计、部门责任人
物控部的岗位有：PMC、仓管、部门责任人
人事行政部的岗位有：前台文员、招聘专员、司机、门卫、部门责任人
制造部的岗位有：车间文员、各车间主管、部门责任人

这应该怎么对应用户管理？另外再增加一个金额查看权限呢？

Tracy.Liu · Tracy.Liu

销售部、财务部、技术部、物控部、人事行政部、制造部等这些可以放在组织结构中，不同的岗位可以设置为角色。

您说的金额查看权限，属于设置字段权限，您可以参考这里：http://help.grapecity.com.cn/pag ... ion?pageId=11307902

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