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小白学员

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时代开发者征文活动

小白学员
高级会员   /  发表于:2024-4-23 13:49  /   查看:223  /  回复:6
本帖最后由 Patrick.Zhu 于 2024-4-25 11:11 编辑

9103的流程,感觉不是那么灵活,特别是出现业务调整后,需要重新部署流程。这是一个头疼的活。基于此,个人提出以下2点建议(个人觉得是个重急的功能)。
好处是:出现业务调整、人员离职等情况,都不用重新部署流程。

一、




二、

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6 个回复

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jiangcj369
中级会员   /  发表于:2024-4-23 15:05:02
沙发
就是增加流程移交的功能
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Patrick.Zhu
银牌会员   /  发表于:2024-4-24 15:48:40
板凳
第一个问题,大佬,你都说了,基于角色的分支会很多,能给个具体的流程吗?在我们设计时,你提到的情况并不多见。
第二个问题,我们是有考虑的,需求编号:FORGUNCY-16292,已经设计好了,在等待开发资源排期。
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小白学员
高级会员   /  发表于:2024-4-24 16:28:30
地板
本帖最后由 小白学员 于 2024-4-24 16:30 编辑
Patrick.Zhu 发表于 2024-4-24 15:48
第一个问题,大佬,你都说了,基于角色的分支会很多,能给个具体的流程吗?在我们设计时,你提到的情况并不 ...

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Patrick.Zhu
银牌会员   /  发表于:2024-4-25 11:11:29
5#
好的,多谢补充信息,这个我们之前有过相需求,需求编号:FORGUNCY-14680。
这个问题关键点在于,现在的流程库和用户信息库无法打通(有一些技术限制),解决了之后,直接数据表-申请人下拉选择角色即可。
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小白学员
高级会员   /  发表于:2024-4-26 08:04:25
6#
好的,知道了,谢谢!



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Simon.hu讲师达人认证 悬赏达人认证 活字格认证
超级版主   /  发表于:2024-4-26 18:49:12
7#
感谢大佬的反馈,我们尽快安排
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