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AoWin7

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AoWin7
初级会员   /  发表于:2024-4-10 20:05  /   查看:310  /  回复:3
30金币
本帖最后由 AoWin7 于 2024-4-10 20:19 编辑

最近学习工作流过程在流程设置中自建的角色没有办法实现相对识别,比如  设置了一个 A部门 一个B部门 然后创建一个 部门经理角色授权给部门的一个用户,虽然用户有了部门经理这个角色权限,但是流程不能识别出来 是A部门的经理,还是B部门的经理,好像这种方式也不能相对发起者来识别发起者部门经理,目前只找一个方法就是将部门中的某人设置为主管才可以找到相对的部门主管,但是这个主管角色在用户角色里面好像又识别不到。


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大佬,您的组织结构是怎么设置的呢,有没有设置部门经理的角色呢 如果组织结构设置好了的话,就基于成员去查找上层的部门经理即可

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Lay.Li悬赏达人认证 活字格认证
超级版主   /  发表于:2024-4-10 20:05:12
来自 2#
本帖最后由 Lay.Li 于 2024-4-11 17:57 编辑

大佬,您的组织结构是怎么设置的呢,有没有设置部门经理的角色呢

如果组织结构设置好了的话,就基于成员去查找上层的部门经理即可



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AoWin7
初级会员   /  发表于:2024-4-11 20:48:26
3#
本帖最后由 AoWin7 于 2024-4-11 21:00 编辑
Lay.Li 发表于 2024-4-11 17:56
大佬,您的组织结构是怎么设置的呢,有没有设置部门经理的角色呢

如果组织结构设置好了的话,就基于成员 ...

对,我要的就是这个功能,之前我一直用OA系统,里面就有这样的角色设置。你好我在设计器的账户管理里面设置了角色,但是在组织角色的位置上选择不到。请问问题出在哪呢。

刚测试了一下,好像是必须先把用户加入到角色,然后才能设置组织角色。
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Lay.Li悬赏达人认证 活字格认证
超级版主   /  发表于:2024-4-12 12:27:30
4#
对的,用户得现有这个角色,才可以设置这个角色为他的组织角色
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