BI的仪表板，新增度量值能否实现group by的效果

Eden.Sun

老师好，仪表板，新增度量值和分析表达式能否实现，以部门为分类，出勤人数为数值轴，查询出某个部门一天的出勤人数，数据模型有部门，日期和是否出勤企业微信截图_17042694772647.png

当有多个条件确定是否出勤时又该怎么处理。

我用CountW('明细报表','明细报表'[应出勤(时)]=='明细报表'[实际出勤(时)]&&'明细报表'[应出勤(时)]>0) 发现数据与数据库的的查询数据对不上。

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Pluto丶发表于 2024-1-4 09:50
老师是这样的，我这里不同的人应出勤时间是不同的可能有的人是8小时工作制，有的是12小时的，用值的范围 ...

这种分类在图表上做不了，您需要在数据集上提前进行处理。可以创建一个计算字段，先将数据做一个满勤还是缺勤的分类。图表制作数据统计和过滤
您参考一下计算字段的使用教程：
https://www.grapecity.com.cn/sol ... ds/calculated-field

Eden.Sun · Eden.Sun

问题描述：根据部门统计出勤人数。

问题解决：

您好，从您的描述来看，用不到度量值和分析表达式。属于仪表板图表的正常设计：
① 我模拟了您的数据：
image.png449348754.png

② 正常设计，以部门编号为分类，对 id 进行计数之后作为数据，进行图表设计：
image.png798392638.png

③ 然后添加过滤器，只保留出勤的人员就行了。

image.png77252806.png

如果是这个场景您可以按照我上面的步骤试一试。如果不是，麻烦您在具体描述一下您的需求，咱们再看看怎么解决问题。

Pluto丶 · Pluto丶

老师，是这样的这张数据表里有不同日期的记录，然后同一个人在不同的日期里有不同的应出勤情况，我用三个筛选器做了年月日的筛选。判断出勤有两个字段一个应出勤时间和实际出勤时间，当应出勤时间=实际出勤时间且应出勤时间>0才能判定为出勤。而应出勤人数的判断条件应出勤时间>0。这样的话如何算出某天以部门为分类的出勤人数和出勤率

Eden.Sun · Eden.Sun

Pluto丶发表于 2024-1-3 17:08
老师，是这样的这张数据表里有不同日期的记录，然后同一个人在不同的日期里有不同的应出勤情况，我用三个 ...

这个我看到您是把日期拆成单独的年、月、日，来进行过滤的。这个过程您应当是把日期对应的年、月、日绑定到了对应筛选器上：

image.png218223876.png

您创建一个仪表板参数接收一下：
image.png447596434.png

然后在对应的图表上创建过滤就行：
image.png710534972.png

Pluto丶 · Pluto丶

是的，我创建并且绑定了，现在的主要问题是，判断出勤有两个字段一个应出勤时间和实际出勤时间，当应出勤时间=实际出勤时间且应出勤时间>0才能判定为出勤。而应出勤人数的判断条件应出勤时间>0。这样的话如何算出某天以部门为分类的出勤人数和出勤率。我必须先汇总出出勤人数和应出勤人数，但是用度量值CountW 获取到的值不对。