BI的仪表板，新增度量值能否实现group by的效果

老师好，仪表板，新增度量值和分析表达式能否实现，以部门为分类，出勤人数为数值轴，查询出某个部门一天的出勤人数，数据模型有部门，日期和是否出勤

当有多个条件确定是否出勤时又该怎么处理。

我用CountW('明细报表','明细报表'[应出勤(时)]=='明细报表'[实际出勤(时)]&&'明细报表'[应出勤(时)]>0) 发现数据与数据库的的查询数据对不上。

Pluto丶 发表于 2024-1-4 09:50
老师是这样的，我这里不同的人 应出勤时间是不同的 可能有的人是8小时工作制，有的是12小时的，用值的范围  ...

这种分类在图表上做不了，您需要在数据集上提前进行处理。可以创建一个计算字段，先将数据做一个满勤还是缺勤的分类。图表制作数据统计和过滤
您参考一下计算字段的使用教程：
https://www.grapecity.com.cn/sol ... ds/calculated-field

问题描述：根据部门统计出勤人数。



问题解决：

您好，从您的描述来看，用不到度量值和分析表达式。属于仪表板图表的正常设计：
① 我模拟了您的数据：


② 正常设计，以部门编号为分类，对 id 进行计数之后作为数据，进行图表设计：


③ 然后添加过滤器，只保留出勤的人员就行了。



如果是这个场景您可以按照我上面的步骤试一试。如果不是，麻烦您在具体描述一下您的需求，咱们再看看怎么解决问题。

老师，是这样的 这张数据表里 有不同日期的记录，然后同一个人在不同的日期里有不同的应出勤情况，我用三个筛选器做了年月日的筛选。判断出勤有两个字段 一个应出勤时间和实际出勤时间，当应出勤时间=实际出勤时间 且 应出勤时间>0才能判定为出勤。而应出勤人数的判断条件 应出勤时间>0。这样的话如何算出 某天以部门为分类的出勤人数和 出勤率

Pluto丶 发表于 2024-1-3 17:08
老师，是这样的 这张数据表里 有不同日期的记录，然后同一个人在不同的日期里有不同的应出勤情况，我用三个 ...

这个我看到您是把日期拆成单独的年、月、日，来进行过滤的。这个过程您应当是把日期对应的年、月、日绑定到了对应筛选器上：




您创建一个仪表板参数接收一下：



然后在对应的图表上创建过滤就行：

是的，我创建并且绑定了，现在的主要问题是，判断出勤有两个字段 一个应出勤时间和实际出勤时间，当应出勤时间=实际出勤时间 且 应出勤时间>0才能判定为出勤。而应出勤人数的判断条件 应出勤时间>0。这样的话如何算出 某天以部门为分类的出勤人数和 出勤率。 我必须先汇总出出勤人数和应出勤人数，但是用度量值CountW 获取到的值不对。

计数不用你来做，柱形图自动会计数或者求和，文本类型默认就是计数的。你只需要把对用的过滤条件加上就行了。

但是老师，用筛选器的话怎么设置应出勤时间=实际出勤时间呢，假如我想取出勤率的话，需要怎么做呢

Pluto丶 发表于 2024-1-4 09:07
但是老师，用筛选器的话怎么设置应出勤时间=实际出勤时间呢，假如我想取出勤率的话，需要怎么做呢

如果是数值类型，在隔壁有个 规则匹配 ， 设置范围就行：



感觉咱们的基础比较差，建议多看看我们产品的帮助文档：
https://www.grapecity.com.cn/solutions/wyn/help/docs/index

老师是这样的，我这里不同的人 应出勤时间是不同的 可能有的人是8小时工作制，有的是12小时的，用值的范围 应出勤12小时只工作了8小时 不能算满勤的，这种怎么办