[41144]【8.0.1.0】选择用户弹窗
本帖最后由 David.Zhong 于 2022-5-27 19:12 编辑这两天抽出时间来看了新预览版的工作流，发现走到下一步时，选择用户的弹窗改了样式，想请问这个考不考虑改回去？比方说公司有100人，且人员流动性比较高，新员工进来可能要一年左右时间才能认全其他人，找人还是会倾向于通过组织架构来选择。直接搜索很容易出现“记不得他具体叫啥名字”和“这俩人名字一样我该选谁”等奇奇怪怪的情况（我才不会承认是我记性不好）。如果是为了方便熟悉名字的用户找人的话，在原有基础上加一个搜索框就可以了。更完整的选人框我觉得还可以再增加角色，显示可选用户：用户名（角色）。
大佬，这个建议好~ 感觉都要结合下，因为上一个版本根据组织架构来的话，如果一个人在多个部门任职的话，人员选择的时候就很尴尬了 chenjamo 发表于 2022-5-27 10:00
感觉都要结合下，因为上一个版本根据组织架构来的话，如果一个人在多个部门任职的话，人员选择的时候就很尴 ...
为啥呢？既然一个人放在了多个部门，那在A部门下能看到这个人，B部门下也能看到这个人，可选项里都会出现，我觉得是合理的呀？ 夜宵 发表于 2022-5-27 10:54
为啥呢？既然一个人放在了多个部门，那在A部门下能看到这个人，B部门下也能看到这个人，可选项里都会出现 ...
有一个很尴尬的问题，比如架构是A-B-C 张三在B 和C中，如果是根据组织架构来看的话就会发现B C都会显示可选用户数量，很繁琐，而且没必要不简洁，这还是在上下部门，如果不是上下部门的话，显示起来更加的杂，所以我的想法是结合起来，最好可以有办法控制哪些步骤可以用组织架构，一些是现有的这种方式 chenjamo 发表于 2022-5-27 11:05
有一个很尴尬的问题，比如架构是A-B-C 张三在B 和C中，如果是根据组织架构来看的话就会发现B C都会显 ...
多处显示的确会导致一定程度的不够简洁，但是这种情况符合实际、而且总归是个别现象，就我们多年的使用经验来看影响不会很大。我在帖子里说可以在原有基础上加搜索框，是指可选用户的选项可以来自选择的组织部门、也可直接来自搜索框（不经过组织过滤，搜索“张”会出现用户里所有名字里含张的人）。或者像钉钉那样的弹窗，左边是搜索框，右边给几个选项，有按组织架构选择、按角色选择和按登录用户所在部门选择，可能更能兼顾不同的使用方式。 夜宵 发表于 2022-5-27 12:05
多处显示的确会导致一定程度的不够简洁，但是这种情况符合实际、而且总归是个别现象，就我们多年的使用经 ...
感觉钉钉的方式的话是可以接受，就是不知道手机端的选人是怎么样的 感谢各位的反馈哈~已记录需求，新版工作流在运行时选择用户支持配置是否显示组织结构，需求编号：41144。
感谢大家的反馈~:lol
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