【9.0.103】如何理解组织结构中用户的是否主管选项？

一个部门一般情况下会有“部门经理”和“部门主管”的角色，系统内置了“主管”这个角色，在一个部门中“部门经理”、“部门主管”和系统内置的“主管”，它们三个的关系是什么？

此外，作为部门经理，是否应该勾选“主管”？勾选了主管，是否没有必要再建立一个“部门经理”的角色？

大佬，帮助文档中关于主管的描述就是该组织节点的主管，权限高于该组织节点下的其他用户，但是依然低于上层组织节点中的用户；在之前的版本中为是否是领导字段；对于部门经理/主管与内置主管的使用，理解是并列关系，如果在流程找人等业务需求下需要，可以重叠使用，如果只需部门经理等自定义的角色就足够了可以不设置。

创建组织结构 - 活字格V10帮助文档

活字格9.0新功能解密：八、工作流 - ”是否为领导“变更为”主管“
https://gcdn.grapecity.com.cn/showtopic-160828-1-1.html
(出处: 葡萄城开发者社区)

我也想咨询这个问题，有的部门有多个不同层级的主管，在活字格中不知道如何体现，所有都设置为主管吗？  

NYZMIS 发表于 2024-12-16 15:11
我也想咨询这个问题，有的部门有多个不同层级的主管，在活字格中不知道如何体现，所有都设置为主管吗？

我的理解是勾选主管就是这个节点的负责人，部门经理一定是节点负责人，但节点负责人不一定是部门负责人

lys 发表于 2024-12-16 15:17
我的理解是勾选主管就是这个节点的负责人，部门经理一定是节点负责人，但节点负责人不一定是部门负责人{: ...

那看起来是服务于签核层级来使用的