希望能通过组织结构来给用户设置权限，另外通过角色设置权限也需要加强

两个希望：
1.希望通过组织结构来调整用户的权限。
比如公司有10个部门，我就至少需要10类权限。每个部门都有自己的页面、表格、需求等。这种权限，更多指的是业务上的权限，比如能看哪些页面、能点哪些按钮、能看什么表格，而不是后台管理系统的权限，比如增加用户、调整组织结构什么的。现在为了实现各部门有不同的权限，只能是将部门信息做到角色里。这就带来了下面的问题：

2.希望在修改角色名后、相关权限能继承下来，而不是直接清空。
现在我在角色中设置了所有的一级分类--事业部、二级分类--部门、三级分类--工作小组，这些分类变动的很快，增删改的情况每个月都在发生。每一次机构变动，就需要修改角色中的名称，但是角色中相关用户的权限就会丢失，只能重新再添加上去。不但繁琐，还非常容易出错，容易多选权限、选错权限。

烦请考虑上述提议，真的很需要！

这是我在其他板块提的建议：
https://gcdn.grapecity.com.cn/fo ... 78&page=1#pid486039

老板，这几个已经记录在我们的需求列表中了，编号为：80/40612
后面会有专门的人评估，感谢您的活字格的理解和支持~