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红烧兔头
金牌服务用户   /  发表于:2021-10-28 10:13  /   查看:2200  /  回复:2
100金币
现在需要实现一个考勤管理系统,主要的功能有请假、销假、续假,并且都需要进行工作流审批。
请假的功能已经实现了,也有对应的工作流,大概就是根据组织结构有一个多级的审批。
现在的疑惑点有两个:
1、销假和续假,一般是如何实现的呢?
我现在的理解:
续假:如果TODAY()在请假时间内,那么就是续假;
销假:如果TODAY()大于请假结束时间,那么就是销假。
不知道这样理解是否正确?
2、数据结构大概是怎样的,是应该把所有的记录放在一张表里,通过一个字段去区分请销续假,还是放在三张表里,通过字段进行关联呢?

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楼主的销假具体逻辑是怎样的?有没有什么特殊的场景呢? 一般来说,销假和续假需要有一个单独表,这样方便工作流进行流转。 另外也需要问一下楼主,如果请假时间内提前到岗,需要如何处理,是否要把请的假再加回来?

2 个回复

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Li.Zhou活字格认证
银牌会员   /  发表于:2021-10-28 10:17:17
2#
本帖最后由 Li.Zhou 于 2021-10-28 10:19 编辑

您好,您可以参考一下这场案例分享哦:
活字格实战案例分享:考勤系统开发
https://gcdn.grapecity.com.cn/fo ... 55588&fromuid=63778
还可以加考勤系统主播QQ讨论
考勤
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Timothy.Xu讲师达人认证 悬赏达人认证 活字格认证
论坛元老   /  发表于:2021-10-28 10:13:22
来自 3#
楼主的销假具体逻辑是怎样的?有没有什么特殊的场景呢?
一般来说,销假和续假需要有一个单独表,这样方便工作流进行流转。
另外也需要问一下楼主,如果请假时间内提前到岗,需要如何处理,是否要把请的假再加回来?
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