请问主办方能否在超时的规则上有所宽松

因为自己的电脑毕竟和最终测试电脑有区别，不一定能正确地把握时间，请问主办方能否在超时的规则上有所宽松，比如稍微有超时现象，可以忽略

我很同意这位同学的建议。

lz的意思是， 担心人品一时低谷， 一下子超时挂了么？

倒是让我想起一个故事，
据说有个公司在51job收到一万份简历， 先随即筛选一次， 留下100封。
理由：我们不要人品不好的员工。。。

对..就是担心RP一时间暴跌...不过现在问题解决了，呵呵，RP不好的话也就扔个从来没遇见过的异常

原帖由 airIII 于 2010-4-30 11:05:00 发表
对..就是担心RP一时间暴跌...不过现在问题解决了，呵呵，RP不好的话也就扔个从来没遇见过的异常

同学，要相信科学：）