权限需要按组织过滤设置
行权限可以按角色设置,为什么不把按组织设置加上。
任性的说,不想按角色设置因为麻烦,就希望按组织设置因为这个是现成的:lol
组织咋分呢?
所有这个组织的人都能看到?大佬我大致能理解您的意思,不过为了我更好的理解,您看看能不能给我举个例子,让我学习一下 Simon.hu 发表于 2021-3-25 18:19
组织咋分呢?
所有这个组织的人都能看到?大佬我大致能理解您的意思,不过为了我更好的理解,您看看能不能 ...
大佬你理解没毛病
例如,都是采购部人员,大部分情况都是可以看彼此的采购单;
都是管理部的人员,都可以看到本部门的请假单。
为了处理这个情况,没必要再去搞N多个角色。
公司系统组织是一定会有的,角色就不一定;组织能处理的事,何必动用角色。 那你采购部的人都是不是应该有一个角色名字叫:采购员 Simon.hu 发表于 2021-3-26 13:58
那你采购部的人都是不是应该有一个角色名字叫:采购员
一般情况我全部人都不加角色的,组织下采购部的人员大家都是知道首先就是负责采购的角色
另外,采购部的人员角色又分为:初级、中级、高级采购员,这个还好有点规律
来个行政部人员的角色又分为:电工、保安、人事、考勤。。。 乍听起来似乎没毛病
但是如果采购部中的权限要稍微分的细点话,你的设置方式会让人崩溃死的 Simon.hu 发表于 2021-3-26 18:18
乍听起来似乎没毛病
但是如果采购部中的权限要稍微分的细点话,你的设置方式会让人崩溃死的
不会的
按组织设置权限是比较大的粒度
如果采购部权限要细分,就是要用角色这个更小的粒度去区分,这个本来就是活字格现在的模式
这个组织-角色的权限模式很成熟的,大佬可以去了解一下BPM系统一般就是这么整的,包括审批流 可能咱俩的理解有偏差,我的意思是,
如果能在组织结构中直接设置, 那大概率是这样的
选择一个节点,这个节点的下属节点的内容所有人都有这个权限
这样设置完,所有采购部的人都能看到这个记录,但是如果我想要
1.采购员只能看到自己的
2.采购部的每个组长只能看到本组的
3.采购部经理可以看到所有人采购部的信息
那这样的设计,就根本满足不了了
Simon.hu 发表于 2021-3-28 14:24
可能咱俩的理解有偏差,我的意思是,
如果能在组织结构中直接设置, 那大概率是这样的
选择一个节点,这 ...
这么一说看来我们的理解不一样
我的意思其实很简单,跟 “记录创建者的上级”类似,
也有个“记录创建者所在部门”就这么一个选项而已,表示跟记录创建者是同一个部门的所有记录,当然如果等能设置一下是否包含下属部门的记录选项,就更加理想,不然就是你前面理解的:要么只是同级部门的记录、要么就是同级部门包含下级部门的记录。
懂了,
那这个现在就能做啊
你只需要,先在设计一个部门级别,并绑定到组织结构树中
然后在设计器中,这样设计就行
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