通过以下方案解决了：
1、流程结束前增加一个人工节点“锁定”。锁定按组织查找，可以做到按组织角色分配，避免锁定节点变成管理员操作的问题。锁定设置超时任务，超时（比如180天，根据每个流程的重要程度评估进行个性设计）后设定服务端命令提交，这个期限就是“锁定期”；过了锁定期提交任务后流程结束，实质也就是无法取回。
2、任何流程取回时，核查当前任务是否包含锁定，当前进入锁定任务的，前期任务不能进行取回；
3、锁定期内，具备锁定任务操作权限的负责人，可以进入任务内以系统提供的任务回退方式实现“解锁”；
4、过了解锁期，锁定任务自动提交，本流程结束。
实测效果比较方便，能实现流程锁定、解锁的功能。
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