OK，可以了，谢谢
不客气，您看看，如果本贴的问题已经解决了，那我就把帖子关闭啦，有其他问题您在另开新帖~ Bella.Yuan 发表于 2024-1-26 13:39
不客气，您看看，如果本贴的问题已经解决了，那我就把帖子关闭啦，有其他问题您在另开新帖~
还有迟到早退的计算也比较麻烦，这俩怎么计算出来？（最终出来的单位为分钟）
如果请假类别不为空或者实际上班时间不满足以下三种情况，那么迟到为空。
1.如果请假类别为空，且8:00:00<实际上班时间<=12:00:00,则迟到=实际上班时间-正常上班时间。
2.如果请假类别为空，且12:00:00<实际上班时间<13:00:00,则实际上班时间按照当天12点计算，迟到=当天12点-正常上班时间。
3.如果请假类别为空，且13:00:00<=实际上班时间<17:00:00,则迟到=4h+(实际上班时间-当天13点)
如果请假类别不为空或者实际下班时间不满足以下三种情况，那么早退为空。
1.如果请假类别为空，且8:00:00<实际下班班时间<=12:00:00，则早退=(当天12点-实际下班时间)+4h
2.如果请假类别为空，且12:00:00<实际下班班时间<13:00:00,则实际下班时间按照13点计算，早退=正常下班时间-当天13点
3.如果请假类别为空，且13:00:00<=实际下班班时间<17:00:00,则早退=正常下班时间-实际下班时间
还有应出勤天数不对，应该是当月天数减去星期7的天数，数据集里边有个星期的字段，这个计算不出来吗？
蓝色树叶熊 发表于 2024-1-27 09:52
还有迟到早退的计算也比较麻烦，这俩怎么计算出来？（最终出来的单位为分钟）
如果请假类别不为空或者实 ...
您好，应出勤天数我是直接粘贴的您的demo，所以您需要检查一下您demo中的写法，我是根据您提供的demo进行的修改，其次我查看了您的数据，确实有星期这个字段，但是数据集会跟根据日期参数进行数据过来，所以这个月的星期七的天数应该如何计算呢，这个需要您确认一下。我理解本月的星期七的天数应该是一个独立字段，不依赖数据集的参数，且应该有星期七天数这一列，此时就可以用本月天数直接去减本月的星期七的天数，就可以算出应出勤的天数。至于您说的迟到早退的计算，我demo中是根据您说的状态去进行的时间计算，计算结果是分钟，但我看您的需求又变化了，且您已经把对应的条件描述清楚了，您直接在我的demo上使用您现在的条件用对应的表达式计算应该就可以出来了，您目前是遇到什么问题呢？ Bella.Yuan 发表于 2024-1-29 10:28
您好，应出勤天数我是直接粘贴的您的demo，所以您需要检查一下您demo中的写法，我是根据您提供的demo进行 ...
这个星期7的话就是当月天数-当月星期7的个数，这里没有一个单独的字段来记录本月星期7的总个数，这样还能算出来吗，还有迟到早退的情况，您demo里边的公式是计算应打卡时间和实际打卡时间的差值，我现在这个应该是通过iff进行判断了，情况很多，还涉及到固定时间8点，12点，13点，17点，我就不太会写公式了 蓝色树叶熊 发表于 2024-1-29 13:27
这个星期7的话就是当月天数-当月星期7的个数，这里没有一个单独的字段来记录本月星期7的总个数，这样还能 ...
您好，根据您现有数据集的字段，当月星期7的个数确实无法计算，其次您说的迟到早退的情况直接在报表中写表达式过于复杂，针对这2个情况，我推荐您使用系统后台的自定义函数的功能来计算这个值。针对自定义函数您可以参考这个链接：https://www.grapecity.com.cn/solutions/wyn/help/docs/back-stage/system-settings/reports-settings/user-functions
自定义函数编写正确后，在对应的单元格使用Code.自定义函数名称，根据实际函数传递对应的参数就可以实现。您可以根据您的实际需求，查找一下相关的资料实现一下这2个功能。
Bella.Yuan 发表于 2024-1-29 17:07
您好，根据您现有数据集的字段，当月星期7的个数确实无法计算，其次您说的迟到早退的情况直接在报表中写 ...
好的，谢谢，关掉帖子吧 蓝色树叶熊 发表于 2024-1-30 10:13
好的，谢谢，关掉帖子吧
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