活字格9.0新功能解密：五十八、用户权限提升 - 案例教学
前面看了那个基础教程，可能大家觉得也就那样了，没有啥新意啊http://img.soogif.com/mHEeLUpURfiMauVyKMI0ZEBRiqbk7Yvn.gif
那其实功能确实听起来也就这样，
但是一般的功能，还需要一个好的段子手为大家将功能和实际场景串接起来，整一个故事，讲出效果，然后再让听众有无限的想象空间，才行。
没错，我就是这样的人:lol
-------------------------------------------正片开始--------------------------------------------
比如我现在要开发一个库存管理系统
那我现在可以怎么设置权限呢？
我可以创建很多的功能角色，这些角色不绑定任何用户，就是绑定到权限，比如页面的权限，数据的权限，菜单的权限
然后在设计器中将这些权限，绑定到对应的资源上，比如菜单权限就按照成上面角色名设置(页面同理）
这样我就将这些功能的权限和应用中我想设置的所有权限一一对应。
然后我们就可以在服务端（或者设计器）创建很多的业务角色，比如采购员，销售主管，然后让这些角色继承
（此图正式版会有改变）
同时把一些角色直接绑定到组织结构中，
经过这么一系列的操作，我们可以达成什么效果呢？
1.如果有一个新人加入，直接将他绑定到组织节点中，他就有相应的权限了。比如可以销售部下面的所有人都有了销售权限。至于销售权限都有啥，我们只需要调整销售角色继承自哪些功能角色就好
（此截图仅是预览版，正式应该不会叫继承，设置方式也可能会变化，但是大概的意思不变）
2.如果我们要将一些角色的权限拿掉，那只需要从他继承的功能角色中删除就行。比如以后销售不需要管是否已经给客户发货了，那就直接将发货菜单项的功能角色从销售
3.如果我们需要增加一些角色，那还是只需要让他们直接集成现有功能角色就行。比如增加一个盘库员，那我们就可以将和盘库相关的功能角色继承给这个盘库员
可能大家对我说的继承有点困惑，这点大家不用纠结，大概意思就是说A角色拥有了B角色的所有权限。这个文字会在正式版中有修改
这个功能的好处还有很多，剩下的就交给大家去探索了
http://img.soogif.com/b3a0wmVJBIghS56oHxJalaJjXp0wuDYS.gif_s400x0
最后的最后，我把这个工程文件发给大家体验
页:
[1]