【FORGUNCY-16292、FORGUNCY-14680】工作流相关建议

9103的流程，感觉不是那么灵活，特别是出现业务调整后，需要重新部署流程。这是一个头疼的活。基于此，个人提出以下2点建议（个人觉得是个重急的功能）。
好处是：出现业务调整、人员离职等情况，都不用重新部署流程。

一、




二、

Simon.hu 发表于 2024-6-12 09:54
是的，我就是这样一个渣男

好吧。我懂你意思了。

我闭嘴~~~~(一天缩短1毫米)

然后骂骂咧咧的走了~~~

小白学员 发表于 2024-6-4 08:58
石沉大海、杳无音信...........

是的，我就是这样一个渣男

石沉大海、杳无音信...........

感谢大佬的反馈，我们尽快安排

好的，知道了，谢谢！

好的，多谢补充信息，这个我们之前有过相需求，需求编号：FORGUNCY-14680。
这个问题关键点在于，现在的流程库和用户信息库无法打通（有一些技术限制），解决了之后，直接数据表-申请人下拉选择角色即可。

Patrick.Zhu 发表于 2024-4-24 15:48
第一个问题，大佬，你都说了，基于角色的分支会很多，能给个具体的流程吗？在我们设计时，你提到的情况并不 ...

第一个问题，大佬，你都说了，基于角色的分支会很多，能给个具体的流程吗？在我们设计时，你提到的情况并不多见。
第二个问题，我们是有考虑的，需求编号：FORGUNCY-16292，已经设计好了，在等待开发资源排期。

就是增加流程移交的功能